Equipe Bezerra de Menezes - Sopa Fraterna Bezerra de Menezes; Bazar.

 

Quarta tarefa Bezerra de Menezes

 

A equipe precisa, no prazo de um mês, visitar os trabalhos atribuídos acima: Sopa Fraterna Bezerra de Menezes e o Bazar, nos dias e horários em que eles são realizados;

As informações sobre os dias e responsáveis pelas atividades devem ser encontradas pela equipe.

A equipe deverá ao chegar aos trabalhos citados: buscar os responsáveis; procurar histórico da atividade, participar do trabalhado, exercendo a atividade do dia, fazer um levantamento acerca do trabalho, apontado como o trabalho é feito, características, necessidades e apresentar sugestões que possam melhorar a realização do trabalho.

Ao longo das visitas, a equipe deve registrar por meio de fotos e ou/ vídeos a movimentação da atividade. A equipe deve participar dessas atividades com dois dos seus integrantes, sendo que a cada dia devem-se trocar os integrantes.

Ou seja, se a equipe resolve ir à biblioteca na segunda feira, com dois integrantes, se participar na quarta-feira, devem ser dois integrantes diferentes daqueles que participaram no dia anterior.

 

Explicando melhor:

 

01 – Sopa Fraterna Bezerra de Menezes – participar do trabalho durante um mês, nos dias em que a equipe escolher; buscar os responsáveis pelo trabalho; informar-se sobre o funcionamento da atividade; buscar histórico da atividade; fazer levantamento a cerca das atividades, apontando como o trabalho é feito, características, necessidades e apresentar soluções que possam melhorar a realização do trabalho.

Divulgar o trabalho, trazendo novos colaboradores e freqüentadores para a atividade.

A Sopa Fraterna Bezerra de Menezes já tem os seus grupos, em cada casa, geralmente formados.

Como a Sopa funciona nas quatro casas, fica a critério do grupo escolher a casa em qual vai participar.

Então para os dias escolhidos para essa atividade, participar com dois integrantes. Pegar declaração de participação com o responsável pela atividade.

A Sopa Fraterna Bezerra de Menezes funciona aos domingos em Santa Maria, No Gama, no Residencial Brasília e no Pedregal.

Participar pelo menos em quatro domingos do mês.

 

Pontuação:

Por cada participante – 500 pontos

Pelo histórico, levantamento e registro – 2.000 pontos

Por novos colaboradores ou trabalhadores – 500 pontos.

 

Os pontos serão creditados quando da comprovação.

 

 

02 –Bazar- participar do trabalho durante um mês, nos dias em que a equipe escolher; buscar os responsáveis pelo trabalho; informar-se sobre o funcionamento da atividade; buscar histórico da atividade; fazer levantamento acerca das atividades, apontando como o trabalho é feito, características, necessidades e apresentar soluções que possam melhorar a realização do trabalho.

Divulgar o trabalho e conseguir novos integrantes para o grupo.

O Bazar funciona uma vez por mês. Então a equipe deve participar dessa atividade com pelo menos com 05 integrantes. Pegar declaração de participação com o responsável pela atividade.

O próximo bazar acontecerá no dia 08 de outubro.

A equipe deve procurar os responsáveis pelo Bazar uma semana antes da realização do mesmo para informações.

Pontuação:

Por cada participante – 500 pontos

Pelo histórico, levantamento e registro – 2.000 pontos

Por novos trabalhadores – 500 pontos.

 

Os pontos serão creditados quando da comprovação.

 

03 – Palestras Públicas- participar do trabalho durante um mês, nos dias em que a equipe escolher; buscar os responsáveis pelo trabalho; informar-se sobre o funcionamento da atividade; buscar histórico da atividade; fazer levantamento a cerca das atividades, apontando como o trabalho é feito, características, necessidades e apresentar soluções que possam melhorar a realização do trabalho.

Divulgar o trabalho e conseguir novos integrantes para o grupo.

As palestras Públicas são realizadas às segundas, quintas, sextas, e domingos no Gama e terças e domingos em Santa Maria.

Então a equipe deve participar dessa atividade com pelo menos 02 integrantes. Pegar declaração de participação com o responsável pela atividade.

Pontuação:

Por cada participante – 500 pontos

Pelo histórico, levantamento e registro – 2.000 pontos

Por novos trabalhadores – 500 pontos.

 

Os pontos serão creditados quando da comprovação.

 

As equipes que conseguirem fazer suas tarefas em parceria com as outras, ou seja, emprestando integrantes, participando das tarefas que foram destinadas às outras equipes, enfim, que trocarem experiência, participarem juntas, ganharão uma pontuação surpresa ao final da tarefa.

 

As tarefas devem ser entregues no dia 18 de outubro e só poderão ser entregues com a participação de todas as equipes juntas, no mesmo momento da entrega. E também terão uma surpresa na pontuação.